Veiligheidsforum

Veel interventies die moeten leiden tot een vergroot veiligheidsbewustzijn en een duidelijke veiligheidscultuur, zijn inhoudelijk en procedureel. Het management legt ze op en ze zijn weinig prikkelend.

Het beïnvloeden en veranderen van veiligheidsbewustzijn en -gedrag vraagt om een nieuwe, inspirerende aanpak. Immers, als je doet wat je al deed, krijg je wat je kreeg… U heeft dus een andere manier van ingrijpen nodig.

Heijneman biedt ondersteuning bij het bedenken en implementeren van interventies gericht op gedragsbeïnvloeding. Interventies die herkenbaar, zichtbaar en voelbaar zijn. Interventies die bij herhaling en gevarieerd aangeboden worden. En die daarnaast ‘fun’ zijn en positieve energie losmaken. Het Veiligheidsspel; Hein is daar een voorbeeld van.

Jules Heijneman bedacht het Veiligheidsspel; Hein. Met Hein leren medewerkers dat veiligheid een kwestie is van doen. Het spel confronteert mensen – van management tot werkvloer – met herkenbare, onveilige praktijksituaties. Hein daagt spelers uit hier zo effectief mogelijk op te reageren, door medespelers aan te spreken op onveilig gedrag.

Nieuwsgierig wat Hein voor uw organisatie kan doen? Neem contact op met Heijneman.

www.safetygame.nl